Neue technologische Entwicklungen im IT-Bereich sowie organisatorische Veränderungen der Anwendungspraxis (etwa die Notwendigkeit einer klaren Kundenorientierung bzw. eines abgestimmten Business-IT-Alignment) erfordern hoch qualifiziertes und flexibles IT-Personal für die Übernahme von Management- und Leitungsfunktionen. Erfahrungen der Praxis und Studien zeigen, dass erfolgreiche und moderne IT-Manager folgende Kompetenzen aufweisen: (mehr ...)